TRƯỞNG PHÒNG ĐÀO TẠO TIẾNG ANH

– Quản lý đội ngũ nhân viên trong Bộ phận: Đào tạo, phân công và đánh giá hiệu quả công việc cho nhân viên trong Bộ phận.

– Phụ trách các công việc liên quan đến chương trình giảng dạy, thiết kế nội dung khóa học: Nghiên cứu, phát triển các sản phẩm, nâng cao chất lượng các khóa học và quá trình đánh giá chất lượng giảng dạy.

– Phụ trách các vấn đề liên quan đến tuyển dụng và điều phối giáo viên nước ngoài.

– Chịu trách nhiệm đảm bảo công tác chăm sóc học viên: giải quyết các khiếu nại, thắc mắc liên quan đến vấn đề chuyên môn giảng dạy, chất lượng khóa học…, lên ý tưởng và phân công thực hiện các chương trình.

– Làm công tác tuyển dụng Giáo viên, học vụ, trợ giảng cho chi nhánh.

– Dự tính số tài liệu cần thiết chuẩn bị cho học viên các lớp sắp khai giảng để báo cho kế toán đưa vào dự chi theo thời gian quy định.

– Theo dõi và phát hiện các vấn đề phát sinh trong quá trình giảng dạy để báo cáo lên Giám đốc

– Theo dõi về số lượng, chất lượng của các học viên tại trung tâm, tham mưu cho Giám đốc chi nhánh những thay đổi cần thiết trong quy trình đào tạo và phương thức giảng dạy hợp lý để đảm bảo chất lượng dịch vụ của chi nhánh.

– Giải quyết những phát sinh trong quá trình giảng dạy theo thẩm quyền được giao

– Báo cáo kết quả hoạt động của phòng đào tạo cho GĐCN theo tháng, theo quý, theo năm

– Thực hiện các công việc khác do cấp trên yêu cầu

II.YÊU CẦU CÔNG VIỆC 

– Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Tiếng Anh hoặc sư phạm Tiếng Anh hoặc các đơn vị trường đào tạo bằng Tiếng Anh
– Có chứng chỉ Ielts từ 6.5 trở lên (bắt buộc)

– Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ sư phạm, giảng dạy

– Giao tiếp tốt bằng cả tiếng Anh và tiếng Việt

– Có kinh nghiệm quản lý chất lượng lớp học, vận hành đào tạo tại các đơn vị giáo dục

– Ưu tiên có kinh nghiệm giảng dạy tại các trung tâm tiếng anh

– Tư duy tốt, nghiêm túc, nhiệt tình và cầu tiến, thành thạo tin học văn phòng.

III.QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG 

– Thu nhập hấp dẫn: 15 – 25 triệu/tháng (Lương cơ bản, Thưởng KPIs, Phụ cấp, Thưởng hiệu quả công việc,…)

– Được làm việc trong môi trường trẻ trung, thân thiện, năng động, khuyến khích phát triển bản thân, sáng tạo và đổi mới

– Nhiều cơ hội phát triển, thử thách bản thân và thăng tiến lên các vị trí cao cùng sự phát triển của hệ thống

– Được đào tạo chuyên sâu các kỹ năng phát triển bản thân

– Được tham gia các chế độ Bảo hiểm theo quy định và hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi đa dạng, phong phú (thưởng lương tháng 13, thưởng vinh danh tháng/quý, team, du lịch building…)